管理職のパワハラってどこにでもある、日常的課題になりつつある。
中間管理職とは?
上からの指示を受けつつ、下に指示するのだが、その時に、それ以上の指示をして、上に認められようとする行動。
チョッと待った!
複数人いる職場で、一人だけに完全別作業ってアリなの?
仕事内容にも格段の差が?!
自分が気に入らなければ、他の作業者と隔離し、一人では無理な作業を数日かけてやれとか!
やはりあったか、3悪じゃなく、3ハラ(ハラスメント)モラハラ、セクハラ、パワハラ!以上‼
管理職のパワハラってどこにでもある、日常的課題になりつつある。
中間管理職とは?
上からの指示を受けつつ、下に指示するのだが、その時に、それ以上の指示をして、上に認められようとする行動。
チョッと待った!
複数人いる職場で、一人だけに完全別作業ってアリなの?
仕事内容にも格段の差が?!
自分が気に入らなければ、他の作業者と隔離し、一人では無理な作業を数日かけてやれとか!
やはりあったか、3悪じゃなく、3ハラ(ハラスメント)モラハラ、セクハラ、パワハラ!以上‼
いろんな職場で、いろんな形でパワハラって在ると思うけど、希に見るちょっと、いや、かなりの筋のとおったパワハラ上司!!まわりの部下を自分の方につけるべく、色んなデマを発信しているらしい!!
被害者が、何も発言できずに、だんだん鬱になっていく!
精神的に参ってる!
労災認定されればどれくらいもらえるのだろう!!